一、院长办公室

院长办公室是医院的行政中枢，负责医院的日常运营和管理。其主要职责包括：

制定医院的发展战略和规划，监督医院的运营情况。

组织协调医院各部门的合作，确保医院工作的顺利进行。

负责医院的对外联系和交流，维护医院的形象和声誉。

二、医疗管理部门

医疗管理部门是负责医疗质量管理和监督的部门，其主要职责包括：

制定医疗质量标准和规范，监督医疗人员的执业行为。

组织医疗质量的评估和检查，及时发现和解决问题。

负责医疗信息的统计和分析，为医院决策提供数据支持。

三、护理管理部门

护理管理部门是负责护理质量管理和监督的部门，其主要职责包括：

制定护理质量标准和规范，监督护理人员的执业行为。

组织护理质量的评估和检查，及时发现和解决问题。

负责护理信息的统计和分析，为医院决策提供数据支持。

四、行政管理部门

行政管理部门是负责医院行政事务管理的部门，其主要职责包括：

负责医院的文件管理、会议组织、档案管理等工作。

负责医院的财务管理、人力资源管理等工作。

负责医院的公共关系管理、危机公关等工作。

五、后勤管理部门

后勤管理部门是负责医院后勤保障的部门，其主要职责包括：

负责医院的物资采购、设备维护、环境卫生等工作。

负责医院的食堂管理、物业管理等工作。

负责医院的消防安全、疫情防控等工作。