2024年3月20日，柘城县召开基层政务与公共企事业信息公开轮训工作第三组培训会议，查短板补弱项强优势，部署安排政务信息公开工作，培训共计划分四组进行，全面完成指导县行政主管部门做好相应公开工作，提升基层政务与公共企事业公开工作水平。

一是细化任务、重点推进。组织县教育体育、卫生健康、供水、供气、供电、公共交通、生态环境等政务公开工作人员参加培训。会议分领域详细讲解了工作现状、存在差距及努力方向，对任务目标、工作标准、完成时限、操作流程进行系统培训，现场解答各部门提出的问题要求、保障实施等方面难点问题。

立足政务公开重点工作任务具体要求，培训会进一步细化任务分工，结合梳理主动公开目录，明确公开层级、主体、时限、要素、载体、对象、方式等内容，使各主管部门认识到政务公开工作的必要性。

二是强化培训，提升标准。此次培训对标学习市内外先进地区的典型经验，充分听取参会人员意见建议，明确3项具体要求和完成时间节点，各主管部门认真履行监管职责，加强分类指导，督促指导各基层政务与企事业单位规范公开信息，推进公共企事业单位信息公开高质高效，此项工作列入本单位年度重点工作计划，严格按照信息公开事项指引目录发布信息，序时推进，按时按质完成任务。

同时，县政府政务公开办公室将加大日常的指导、监督工作，及时研究解决工作推进中出现的问题，将各单位工作落实情况列入全县平时考核，确保各项具体任务按照时间节点落实到位。

会议结束后，由政务公开办公室人员进行“1带1”实际操作指导，对会上提出的问题现场演示讲解。